あなたの『当たり前』が職場の強みに？フォロワーシップ診断で見つける意外な貢献スタイル
あなたの『当たり前』は、職場で活かせる貢献のタネかもしれません
社会人として働き始め、日々の業務に慣れてくるにつれて、「自分は周りの人たちと比べて特別秀でたものがないのでは」「みんな当たり前にできていることが、本当に自分の強みと言えるのだろうか」と、漠然とした不安を感じることはないでしょうか。真面目に仕事に取り組んでいても、自分自身の立ち位置や、どのようにチームに貢献できているのかが見えづらく、悩んでしまうことがあるかもしれません。
特に、人間関係の構築に難しさを感じたり、自分の言動がどう受け止められているのかが気になったりすると、職場で「自分らしさ」を発揮することに臆病になってしまうこともあるかもしれません。自分のどんな行動が、周囲から見て価値があるのか、あるいはどのようにすればもっと建設的にチームに関われるのか、客観的なヒントが欲しいと感じている方もいらっしゃるのではないでしょうか。
実は、あなたが普段「当たり前」だと思って行っている行動の中に、職場で活かせる大切な強み、つまりチームへの貢献に繋がる「フォロワーシップ」のヒントが隠されている可能性があります。フォロワーシップとは、単に上司の指示に従うことだけではなく、チームや組織の一員として主体的に関わり、共通の目標達成に貢献していく姿勢や能力全般を指します。
フォロワーシップ診断が示す、あなたの隠れた貢献スタイル
フォロワーシップのあり方は一つではなく、人によって様々なスタイルがあります。例えば、
- 地道に情報を収集し、正確に共有することを重視する人
- チーム内の雰囲気を察し、円滑なコミュニケーションを心がける人
- 困難な状況でも冷静に、論理的に考えて建設的な提案をする人
- 変化を柔軟に受け入れ、新しいやり方を積極的に試す人
- 期限やルールをしっかりと守り、計画通りに物事を進める人
これらは、いずれもチームにとって非常に価値のある貢献です。しかし、これらを「誰でもやっている当然のこと」と感じて、自分自身の強みとして認識していない方も少なくありません。
あなたの「当たり前」の行動が、実は特定のフォロワーシップのスタイルに深く関係していることがあります。例えば、こまめな報告や連絡を欠かさないことは「情報共有型のフォロワーシップ」としてチームの連携を強めますし、困っている同僚に自然と声をかけることは「関係構築型のフォロワーシップ」として心理的安全性の向上に貢献します。また、与えられたタスクを誠実に、最後までやり遂げる姿勢は「遂行型のフォロワーシップ」としてチームの信頼を築きます。
フォロワーシップ診断を受けることで、あなたが普段無意識に行っている行動が、どのようなフォロワーシップのタイプとして現れているのかを客観的に知ることができます。自分では「普通」だと思っていた行動が、実はチームにとって必要不可欠な「意外な貢献スタイル」であったと気づくきっかけになるでしょう。
診断結果をヒントに、自分らしい貢献を見つける
自分のフォロワーシップタイプを知ることは、自己理解を深める上で大きな一歩となります。診断結果を通じて、あなたが自然と行っている行動がどのような強みとして認識されうるのか、また、その強みを職場でさらにどのように活かせるのかについての具体的なヒントを得ることができます。
例えば、「自分は人の話を丁寧に聞くのが得意かもしれない」と思っていた方が、診断を通じてそれが「傾聴力」や「共感力」として、チームの多様な意見を引き出し、より良い意思決定を促すフォロワーシップとして機能していることを知るかもしれません。あるいは、「計画通りに進まないと不安になる」という特性が、「リスク管理能力」や「品質保持」に貢献するフォロワーシップとして評価されうることを発見するかもしれません。
診断結果は、あなたの個性や強みを客観的に捉え直し、職場で自信を持って自分らしさを発揮するための羅針盤となるはずです。自分の「当たり前」の行動に隠された価値に気づくことで、これまで見えにくかった自分の貢献を実感できるようになり、仕事へのモチベーションや自己肯定感の向上にも繋がる可能性があります。
一歩踏み出して、あなたの貢献スタイルを見つけませんか
職場でどのように振る舞うべきか、自分の役割は何なのか、といった悩みを抱えている若いビジネスパーソンにとって、フォロワーシップ診断は自分自身の意外な側面に気づき、仕事における新たな可能性を発見するための有効なツールとなり得ます。
ぜひ、この機会にフォロワーシップ診断を試してみてはいかがでしょうか。いくつかの簡単な質問に答えるだけで、あなたのフォロワーシップタイプと、そこに隠された「当たり前」ではない、チームへの貢献スタイルが見えてくるはずです。診断結果を参考に、あなたならではの強みを職場で活かし、より充実したキャリアを築いていくための一歩を踏み出してみてください。