あなたのフォロワーシップタイプが示す、キャリアを拓く成長のヒント
社会人〇年目、今後の成長とキャリアに悩んでいませんか？
仕事にも少しずつ慣れてきて、日々の業務はこなせるようになってきた。けれど、このままで良いのだろうか。もっと成長したい、自分らしいキャリアを築きたいけれど、具体的にどうすれば良いか分からない――。社会人として数年が経ち、このように感じている方もいらっしゃるかもしれません。
今後の成長やキャリア形成を考える上で、多くの方が専門スキルや知識の習得、資格取得などを思い浮かべるでしょう。もちろんそれらは非常に重要です。しかし、もう一つ、見落とされがちながらも、あなたの成長やキャリアに深く関わる要素があります。それが「フォロワーシップ」です。
この記事では、フォロワーシップがなぜあなたの成長やキャリアを拓く上で重要なのか、そして自身のフォロワーシップタイプを知ることがどのように役立つのかについてお話しします。
フォロワーシップとは何か？ なぜ成長・キャリアに関わるのか
フォロワーシップとは、単にリーダーに従うことではありません。組織やチームの目標達成に向けて、主体的に関与し、貢献しようとする姿勢や行動を指します。リーダーシップが「導く力」なら、フォロワーシップは「支え、共に創る力」と言えるでしょう。
なぜ、このフォロワーシップがあなたの成長やキャリア形成に繋がるのでしょうか。それにはいくつかの理由があります。
第一に、フォロワーシップを発揮することは、学びの機会を増やすことにつながります。上司や先輩からの指示やアドバイスを真摯に受け止め、実行することで、新たな知識やスキルが身につきます。また、チームのために主体的に動く中で、予期せぬ課題に直面し、それを乗り越える経験を通じて大きく成長することができます。
第二に、良好なフォロワーシップは信頼関係を築き、キャリアのチャンスを引き寄せる可能性があります。チームへの貢献意欲が高く、建設的な関わり方ができる人は、周囲から信頼されやすくなります。その結果、より責任のある仕事や新しいプロジェクトへの参加を任されるなど、キャリアアップに繋がる機会を得やすくなるでしょう。
第三に、フォロワーシップは変化への適応力を高めます。組織の戦略やチームの方向性が変わることはよくあります。そのような時、自身の役割を理解し、柔軟に貢献しようとするフォロワーシップの高い人は、変化に迅速に適応し、混乱を乗り越える力があります。これは、不確実性の高い現代において、キャリアを築く上で非常に重要な能力です。
自身のフォロワーシップタイプを知ることが、成長戦略を見つけるヒントに
フォロワーシップには様々なスタイルがあります。積極的に意見を述べる人、縁の下の力持ちとしてチームを支える人、冷静に状況を分析し提言する人など、その貢献の形は人それぞれです。そして、あなたがどのようなフォロワーシップのスタイルを持っているかによって、効果的な成長の仕方や、フィットするキャリアパスも変わってきます。
例えば、チームの調和を重んじ、周囲と協力しながら物事を進めることに長けたフォロワーシップタイプであれば、チーム全体の成果を最大化する役割や、人と人との繋がりを活かすキャリアで強みを発揮しやすいかもしれません。一方で、現状に対して疑問を持ち、改善を提案することに長けたタイプであれば、変革を推進するプロジェクトや、専門性を深めて組織に新たな視点をもたらす道で活躍できる可能性があります。
このように、自身のフォロワーシップタイプを深く理解することは、自分の強みや弱みを客観的に知ることに繋がり、どのような環境や役割で自分が最も成長できるのか、どのようなキャリアを目指すのが自分らしいのかを見つけるための貴重なヒントとなるのです。
自分らしい成長とキャリアを拓く第一歩
社会人としてさらにステップアップしたい、自分に合ったキャリアを見つけたいと考えるなら、まずは「自分自身のフォロワーシップ」について考えてみる価値は大きいでしょう。自分がチームや組織に対してどのように関わっているのか、どのような貢献のスタイルを持っているのかを知ることは、今後の成長戦略を立てる上で欠かせない自己理解の一歩となります。
「あなたのフォロワーシップ診断」は、簡単な質問を通してあなたのフォロワーシップタイプを明らかにし、あなたが持つ潜在的な力や貢献スタイルを知る手がかりを提供します。診断結果を通じて、あなたがどのような状況で力を発揮しやすいのか、どのような成長の可能性があるのかが見えてくるはずです。
自分らしい成長を加速させ、納得のいくキャリアを築くために、まずは自身のフォロワーシップタイプを知ることから始めてみませんか。それはきっと、あなたの未来を拓くための大切な一歩となるはずです。